روی خط خبر

موضوع: حسابداری منبع: اخبار حسابداری
امتیاز: 5 5

مطلب با عنوان اخبار حسابداری » مسئولیت کارگر و کارفرما در برابر حوادث کار از وب سایت اخبار حسابداری hacc با درج لینک اصلی خبر نمایش داده شده است.

اخبار حسابداری » مسئولیت کارگر و کارفرما در برابر حوادث کار

بر اساس قانون تامین اجتماعی، حادثه، اتفاقی است پیش بینی نشده که تحت تاثیر عامل یا عوامل خارجی در اثر عمل یا اتفاق ناگهانی رخ می دهد و موجب صدماتی بر جسم یا روان بیمه شده می شود. در این قانون، حادثه ناشی از کار، حادثه ای است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. ضمن […]

ضمن پاسخ به چند سوال، به توضیحاتی در خصوص حوادث ناشی از کار می پردازیم.عبارت «در حین انجام وظیفه در حادثه ناشی از کار» شامل چه زمان هایی می شود؟«در حین انجام وظیفه» شامل تمام اوقاتی می شود که بیمه شده در کارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمان ها و محوطه آن مشغول کار باشد یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه، عهده دار انجام ماموریتی باشد. ضمنا اوقات مراجعه بیمه شده از کارگاه به درمانگاه یا بیمارستان برای معالجات درمانی و توان بخشی و نیز اوقات رفت وبرگشت بیمه شده از منزل به کارگاه، جزء اوقات انجام وظیفه محسوب می شود، مشروط بر اینکه حادثه در زمان عادی رفت وبرگشت به کارگاه اتفاق افتاده باشد.همچنین حادثه ای که برای بیمه شده حین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان و مساعدت به آنان اتفاق می افتد نیز حادثه ناشی از کار محسوب می شود، هرچند با کار موظف وی مرتبط نباشد.در مورد ویژگی های حادثه ناشی از کار توضیح دهید.حادثه ناشی از کار با دو ویژگی اصلی مشخص می شود؛ الف- در حین انجام وظیفه رخ داده باشد. ب- به دلیل انجام وظیفه رخ داده باشد. توضیح اینکه کار موظف عبارت است از: کاری که بیمه شده به دستور کارفرما یا نماینده وی در قبال دریافت حقوق، ملزم به انجام آن است که این کار ممکن است در قراردادهای بین بیمه شده و کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی یا در عرف فعالیت کارگاه به منظور انجام وظیفه، به بیمه شده محول شده باشد. الزامات ناشی از انجام کار نیز جزء کار موظف به حساب می آید.اما حادثه به دلیل انجام وظیفه عبارت است از: وجود رابطه بین کار موظف و حادثه ای که برای بیمه شده اتفاق می افتد. به طور کلی چنانچه وقوع حادثه با وظیفه شغلی بیمه شده بی ارتباط باشد یا ناشی از الزامات و مقتضیات کار وی در حد متعارف نباشد، حادثه ناشی از کار تلقی نمی شود. به عنوان مثال، اگر برای بیمه شده ای که شغلش در یک کارگاه خاص، رانندگی نیست، حین رانندگی که به دستور کارفرما نبوده است، اتفاقی بیفتد این حادثه ناشی از کار محسوب نمی شود.در زمان وقوع حادثه، کارفرمایان برای بیمه شدگان چه اقداماتی باید انجام دهند؟در این گونه موارد کارفرما موظف است اقدامات اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده انجام دهد. مثلا در صورت لزوم با انجام کمک های اولیه یا انتقال سریع حادثه دیده به مراکز درمانی، به کمک او بشتابد و از طرفی گزارش حادثه رخ داده را ظرف سه روز اداری به صورت کتبی به اطلاع شعبه تامین اجتماعی ذی ربط برساند.در مواردی که کارفرما گزارش حادثه را خارج از مهلت مقرر (سه روز اداری) به شعبه مربوطه ارائه کرده یا اصلا از ارائه گزارش حادثه خودداری می کند، تکلیف بیمه شده چیست؟در این گونه موارد شعب تامین اجتماعی به منظور جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شدگان بر اساس همان گزارش ارسالی ارائه شده خارج از مهلت توسط کارفرما یا درخواست بیمه شده یا بازماندگان وی با توجه به مدارک ارسال شده و سایر مدارک مرتبط نسبت به بررسی حادثه اقدام می کنند. ضمنا بازرس فنی شعب تامین اجتماعی در بررسی حوادث، با استفاده از مدارک درمانی، گزارش مقامات انتظامی، نوع گواهینامه رانندگی و اعتبار آن، حکم کارگزینی و ماموریت (حسب مورد) و هرگونه مدارک و مستندات دیگری که بر اساس آن، بتوان زمان و علت وقوع حادثه و ناشی یا غیرناشی بودن حادثه را احراز کرد با لحاظ شغل بیمه شده با وظایف محوله، صحت و سقم زمان و نوع حادثه و… در خصوص ناشی از کار یا غیرناشی از کار بودن حادثه به وجود آمده، اظهارنظر می کند.در حادثه ناشی از کار، نحوه تعیین مقصر یا مقصران حادثه و میزان تقصیر آنان به چه صورت است و اگر کارفرما مقصر باشد، چه می شود؟اولا، کارفرما یا مسئول کارگاه موظف است گزارش تمامی حوادث را علاوه بر تامین اجتماعی به صورت کتبی به اطلاع اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل برساند و پس از آن، بازرس اداره کار با مراجعه به محل حادثه و انجام بازرسی، گزارش حادثه را با در نظرگرفتن نکات حفاظت فنی و ایمنی کار با درج علل، میزان مسئولیت و تقصیر به خصوص در مواردی که منجر به فوت، ازکارافتادگی یا نقص عضو بیمه شده، شده است، تنظیم کرده و یک نسخه از آن توسط اداره کار به شعبه تامین اجتماعی مربوطه ارسال می شود.ضمنا در صورت لزوم برای تعیین مقصر یا مقصران و میزان قصور آنان از نظر کارشناسان رسمی دادگستری و پزشکی قانونی (موارد فوتی) آرای صادره از سوی مراجع قضایی بهره برداری می شود. اما به استناد ماده۶۶ قانون تامین اجتماعی، در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی یا عدم رعایت احتیاط از طرف کارفرما (یا نمایندگان او) بوده باشد، تامین اجتماعی تعهدات لازم را در قبال بیمه شده حادثه دیده انجام می دهد (انجام تعهدات درمانی، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری یا نقص عضو، برقراری مستمری ازکارافتادگی جزئی و کلی و بازماندگان حسب مورد) و هزینه های مربوط به آن را به نسبت میزان تقصیر کارفرما در حادثه به وجود آمده از کارفرما مطالبه و وصول می کند.

مطلب با عنوان اخبار حسابداری » مسئولیت کارگر و کارفرما در برابر حوادث کار از وب سایت اخبار حسابداری hacc با درج لینک اصلی خبر نمایش داده شده است و آپین در قبال محتوای اخبار هیچ مسئولیتی ندارد.

مطلب با عنوان اخبار حسابداری » مسئولیت کارگر و کارفرما در برابر حوادث کار از وب سایت اخبار حسابداری hacc با درج لینک اصلی خبر نمایش داده شده است.

اخبار گوناگون